Sturen op Waarden

Sturen op Waarden

De workshop ‘Sturen op Waarden’ is ontwikkeld voor werkgevers, leidinggevenden en medewerkers die hun impact op hun werkomgeving willen vergroten. Als je op zoekt bent naar mogelijkheden om de samenwerking te verbeteren, veranderingen door te voeren zonder weerstand of gewoon nieuwe inzichten op wil doen is dit de juiste workshop.

Wat zijn waarden en hoe beïnvloeden ze ons dagelijkse en werkzame leven?

In de workshop “Sturen op Waarden” gaan we in een dagdeel op een aangename en leerzame wijze aan de slag met kernwaarden. De deelnemers krijgen door interactie met de trainer en door het uitvoeren van korte, leuke en eenvoudige opdrachten snel inzicht in de rol die waarden in ons dagelijkse leven en op ons werk spelen. Ze leren wat hun eigen hoogste waarden zijn en hoe deze hun werk en leven beïnvloeden. Ook gaan we in op de kernwaarden van de organisatie en hoe de deelnemers deze ervaren in het dagelijkse werk. Door de korte en eenvoudige opdrachten uit te voeren krijgen de deelnemers ook inzicht in waarden die tegenstrijdig lijken (waardenconflict) en die in de dagelijkse praktijk voor problemen kunnen zorgen. De deelnemers krijgen de tools om deze mogelijke waardenconflicten direct op te lossen

Wanneer boek je deze workshop?

  • Om inzicht te krijgen in de (kern)waarden van je organisatie
  • Om te leren hoe belangrijk kernwaarden zijn in ons dagelijks leven en op de werkvloer
  • Om medewerkers en leidinggevenden inzicht te geven in de rol die waarden spelen in hun dagelijks leven en op hun werk
  • Als je wil leren hoe waarden als kompas kunnen dienen in je werk en je leven

Wat levert het op?

  • Betere samenwerking
  • Zelfbewuste en effectievere medewerkers
  • Inzicht in de drijfveren van je medewerkers
  • Belemmerende overtuigingen ombuigen naar krachtgevende overtuigingen

Aan de slag met een gezonde bedrijfscultuur?

Sturen op Waarden is een perfecte eerste stap naar een gezonde bedrijfscultuur. Denk je dat dit is wat je nodig hebt? Vul onderstaand formulier in en we gaan zo snel mogelijk aan de slag!

2 + 3 = ?

YPC

Culture eats HR and strategy for breakfast