Employer Branding

Employer Branding

Een sterk werkgeversmerk is essentieel in dit wervelende tijdperk. Werknemers kiezen bewust voor een bedrijf op basis van belangrijke waarden, overtuigingen en behoeften. Hoe word je een sterk werkgeversmerk? Het gaat veel verder dan een weggestopte HR-afdeling die de kern maar niet kan raken. Het gaat om het delen van je verhaal, van je bedrijfscultuur. Wanneer mensen zien hoe het er in jouw bedrijf aan toegaat en waarom mensen graag bij je werken komen ze vanzelf de vruchten plukken.

Met Employer Branding helpen we jou met de marketing van je werkgeversmerk. We helpen je om aan de buitenwereld te laten zien waarom het zo fijn is om bij jou te werken en wat de Unique Selling Points van jouw organisatie zijn. We beantwoorden de vraag wat jouw bedrijfscultuur zo bijzonder maakt en wat de medewerkers waarderen aan het bedrijf.

Door het creëren van een aantrekkelijke website met blogs, vlogs, aantrekkelijke verhalen van medewerkers en een slimme Social Mediastrategie zetten we jou als werkgever in de markt waardoor je onweerstaanbaar aantrekkelijk wordt voor talent en moeiteloos je vacatures invult.

Wanneer moet je aan Employer Branding doen?

  • Om jouw verhaal te delen met je omgeving
  • Om je onderscheidende karakter om te zetten in sollicitanten
  • Om een aantrekkelijke werkgever te worden

Wat levert het op?

  • Marketingtools die passen bij je bedrijf en boodschap
  • Zichtbaarheid op de arbeidsmarkt
  • Talentvolle, betrokken medewerkers

Aan de slag met een gezonde bedrijfscultuur?

Dat kan. Met Employer Branding. Wil je een sessie boeken om hier aan te werken? Stuur ons een bericht via onderstaand formulier met jouw vraag.

6 + 2 = ?

YPC

Culture eats HR and strategy for breakfast