© Your Proud Company
Je privacy is belangrijk voor ons, bekijk hoe in onze privacy-verklaring.
Aantrekkelijk Werkgeverschap
Een onweerstaanbaar aantrekkelijke werkgever dat word je niet zomaar. Daarvoor heb je een gezonde bedrijfscultuur nodig. In dit traject doorlopen we het gehele model van de Company Culture Tree. We bouwen samen met de organisatie een sterk werkgeversmerk dat aansluit bij de strategie van de onderneming en creëren een gezonde bedrijfscultuur die daar bij past. Daarbij leiden we cultuurbewakers op die er voor zorgen dat jullie cultuur floreert. Daar pluk je pas echt de vruchten van!
Dit traject bestaat uit de volgende stappen:
- Reality check en Roast (organisatiediagnose)
We roasten je organisatie zodat je lachend inzicht krijgt hoe je er nu voor staat
- Building Corporate Identity (wat voor werkgever wil je zijn?)
We bouwen samen met jouw organisatie een sterk werkgeversmerk dat past bij de strategie en het merk van je bedrijf
- Changemanagement (veranderen in je organisatie)
We helpen je organisatie van veranderweerstand en achterhaalde gewoontes af en helpen om nieuwe succesvolle gewoontes te creëren
- Cultuurbewaking (hoe hou je de bedrijfscultuur gezond?)
We helpen je om cultuurbewakers te installeren die ervoor waken dat bedrijfscultuur gezond is en aangesloten blijft op de strategie van de onderneming.
- Employer Branding (deel je bedrijfscultuur met je omgeving)
We helpen je om je werkgeversmerk succesvol in de markt te zetten en zo moeiteloos nieuwe talentvolle medewerkers aan te trekken.
Dit is een traject voor
- Organisaties die hun aantrekkingskracht op (nieuwe) medewerkers willen vergroten
- Bedrijven op zoek naar talentvolle werknemers
- Ondernemers die hun organisatie soepel willen aansluiten op (strategische) verandering
- Bedrijven die personeel écht op de eerste plaats willen zetten
- Bedrijven die hun medewerkers willen laten glimmen van trots
- Bedrijven die als een “goed werkgever” hun resultaat willen vergroten en tegelijkertijd hun personeelkosten willen verlagen
Wat levert het op?
- Een gezonde bedrijfscultuur waar mensen graag in willen werken
- Een positieve sfeer, grote betrokkenheid en krachtige samenwerking op alle niveaus
- Blije, trotse, gemotiveerde en vitale medewerkers
- Een sterk werkgeversmerk met grote aantrekkingskracht op nieuw talent
- Een gezonde, wendbare en lerende organisatie
- Laag verzuim, laag verloop en geen veranderweerstand
Dus, aantrekkelijk werkgever worden?
Dat begint allemaal bij een gezonde bedrijfscultuur! Boek vandaag nog de eerste sessie via onderstaand formulier.
